浙江省家庭服务企业协会一届三次会员大会在金隆重举行

2017年12月2日，浙江省家庭服务企业协会一届三次会员大会在金华世贸大饭店G1楼6号宴会厅隆重举行。来自全省各地市的56家该协会会员、理事以上单位参加了会议。会议由该协会秘书处马志军主持，浙江省人力资源和社会保障厅金林贵副厅长、郑支跃、郑春材处长以及该协会上任轮值会长洪波、新任轮值会长舒惠玲、秘书长曹建国在出席台上就坐，金林贵副厅长发表了重要讲话。

会议先期，该协会进行了一轮会长会议和一轮理事会议，在充分民主商议之后，上午十点，会员大会正式开始。会议首先由该协会秘书处马志军向大会提交审议2017年度工作报告和收支情况报告。马志军在工作报告中简要回顾了2017年协会在全体会员的共同努力下，以服务会员单位、引导行业健康发展、加强会员单位联络、促进行业诚信自律为主线开展的四项主要工作：一是完成了协会向会员单位提供政策引导、行业自律公约的制订、成员单位证书制作、入会申请单位的审议表决、协会母婴专家委员会设立等各项组织建设工作；二是组织会员前往金华磐安、上海、宁波等地开展考察交流，并参加了绍兴市首届家政服务、育婴师职业技能大赛活动。三是为会员单位提供了资格认证、推荐评比等服务。四是按规定收支各项经费，保证了协会的正常运作。并就2016年12月到2017年10月协会的经费收支情况向全体成员作了通报。

按照会议议程，新任轮值会长舒惠玲向大会提交了2018年度工作要点的讨论稿。她提出了四个方面主要内容：一是完善制度，制订协会印章管理办法；二是进一步开展培训工作，完善专家委员会制度，建立家庭服务、母婴护理、养老服务、病患陪护四个专家小组，开展相关工作，健全有关培训制度，确保培训规范有效；三是为会员提供服务。开展中高级人才培训，组织一次省外考察或举办一次专业论坛，为会员单位提供个性化服务，积极推荐会员单位参加各项标准化制订、项目评审、资质评定等工作；四是加强组织建设，进一步发展会员。

大会紧接着通报了理事会将新增7家单位的决议、协会工作及财务的监事情况、协会母婴专业的专家委员会成员决议、提高协会聘用人员劳务补助费决议等，并连同2017年度工作报告、收支情况报告、2018年度工作要点一起提交大会讨论审议。大会以举手表决的方式进行了一一表决，均获全票通过。

大会还以无记名投票方式，各与会人员从三选一的候选人当中选举产生了新一轮监事会监事长。新当选的骆叶青监事长随即做了简短的任职表态发言。

上任轮值会长洪波就任职期间的工作向与会人员进行了总结回顾，并对下一年工作提出了期待。新任轮值会长舒惠玲作了接棒发言。她首先以东道主和金华市家政服务业协会常务副会长的身份代表金华家政协会对各成员的到来表示热烈的欢迎，并就本次会议在金华召开，能圆满完成大会各项议程深表高兴。她表示，在2018年的任职期间，在大家一如既往的帮助和支持下，一定不负众望，不辱使命，努力做好两大重点工作：一是努力打造服务型家服协，带领会员单位抱团发展。组建专家型服务队伍和职业技能培训讲师团，为会员单位提供更专业、更便捷、更高效的服务和技能培训，同时在母婴专委会的基础上再组建养老护理和保洁服务专委会。同时着手开展融合资源、集体发力、抱团发展工作，缩小行业间各地市家政服务企业在服务和发展上的差异；二是着力打造责任型、务实型、创新型、和谐型的家服协。责任型就是要推行《行业自律公约》，诚信经营、真诚服务；务实型则计划组织会员单位到外省市行业龙头企业考察学习以及会员之间的经验交流大会，开展家政服务企业管理人员培训和提质扩容的专业培训；创新型就是要下沉到各地市家服协和会员单位工作中去，了解发展中的需求和困难，采取创新发展模式进行有针对性的一对一开展工作，解决实际问题，满足会员单位需求；和谐型则计划成立协会综合协调小组，解决会员单位的困扰，并通过协会网站发布和共享信息，计划在2018年底组织一次全省家政服务职业技能大赛，努力培育和提升全省家政技能水平，更好的服务于社会。

会议最后，省人社厅金林贵副厅长发表了重要讲话。他对省家庭服务企业协会这种自主、公约、会长一年一轮值的运作模式表示充分肯定，对协会带领各会员单位追求奉献，讲责任、讲团结、勇于担当的精神倍加赞赏。他要求各成员企业要有理念创新和观念创新的意识，要有敢为人先的创新精神，要有坚韧不拔的创业精神，要有开发大气的合作精神，要有诚信守法的法制精神。金副厅长的精彩讲话博得了与会人员长时间的掌声。

金华市人社就业局陈武局长和翁庆皋科长以及金华市家政服务业协会章秀姣会长和张建慷秘书长在大会头天晚上与与会人员们共进了晚宴，为他们的到来接风洗尘。会议当天，金华市人社局徐金韩副局长和就业局陈武局长专程赶到会场，与省人社厅领导和与会人员进行了热情洋溢的交流。